Účtovné obdobia môžu účtovné jednotky meniť aj niekoľkokrát počas svojej existencie. K zmene účtovného obdobia môže dôjsť len k prvému dňu kalendárneho mesiaca, s výnimkou ak účtovná jednotka, napríklad s.r.o., chce hospodársky rok uplatniť už od svojho vzniku,
čiže odo dňa zápisu do obchodného registra. V tomto prípade hospodársky rok začína dňom zápisu do obchodného registra, Aké má účtovná jednotka oznamovacie povinnosti voči daňovému úradu? Týkajú sa účtovnej jednotky aj ďalšie povinnosti? Odpovede sa dočítate v tomto
mesačníku. Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. Účtovné obdobia a jeho zmeny Daň fyzickej osoby v ZDP Prijímatelia daňovej asignácie – povinnosti Daň z príjmov na účely daňovy´ch vy´davkov Spätny´
lízing a DPH Osobitná oznamovacia povinnosť o bankovom účte platiteľa DPH Preddavky na daň a preddavky na daň inak – daň z MV Vyradenie automobilu z obchodného majetku Chyby minuly´ch účtovny´ch odbobí a ich oprava Osobná spotreba podnikateľa v JÚ Daňové vy´davky a DPH
Vy´počet dovolenky pri skrátenom pracovnom čase BOZP u zamestnávateľa Zákon o dani z príjmov prináša v roku 2024 viacero dôležity´ch zmien a noviniek. K najdôležitejším patria zmeny ty´kajúce sa zvy´šenia prahovej hodnoty pre status mikrodaňovníka, zvy´šenia hranice príjmov
pre uplatnenie nižšej sadzby dane z príjmov, zamestnanencky´ch akcií oslobodeny´ch od dane z príjmov, zmena parametrov daňového bonusu na zaplatené úroky z úveru na by´vanie, zvy´šenie sadzby dane z podielov na zisku (dividend), znovuzavedenie minimálnej dane právnickej osoby
(daňovej licencie) a pravidlá o obmedzení úrokovy´ch nákladov pre právnické osoby. Aky´m spôsobom ovlyvnia tieto zmeny podnikateľskú verejnosť prinášame v tomto mesačníku. Kratší pracovny´ čas neovplyvňuje dĺžku dovolenky. Aj zamestnanec pracujúci na kratší pracovny´ čas
má nárok na toľko kalendárnych ty´ždňov dovolenky ako ostatní zamestnanci. Ako postupovať pri určení vy´mery dovolenky? Ak kratší pracovny´ čas zamestnanca nebude rozvrhnuty´ na všetky pracovné dni v ty´ždni, ty´ždeň dovolenky bude toľko pracovny´ch dní, koľko dní by mal
pracovať podľa rozpisu práce.
